交通事故案例

一、單位是否可以以員工曠工爲由將其開除單位可以以員工曠工爲由將其開除，但是應當是在無正當理由經常曠工，連續曠工時間超過15天，或者1年以內累計曠工時間超過30天，經批評教育無效的情況下。無正當理由經常曠工一般是指：......

一、持過期的駕駛證上路怎麼處罰持過期的駕駛證上路，會參照無證駕駛予以處罰，處200元以上2000元以下罰款，還可並處15日以下行政拘留。根據《道路交通安全法》第九十九條規定，有下列行爲之一的，由公安機關交通管理部門處二......

一、摩托車撞小車,摩托車受傷如何承擔責任機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的......

簽訂勞動合同要注意約定條款是否全面，應當包括雙方基本資訊、工作內容、勞動期限、社會保險、工作時間和休息時間等事項，上述條款與面試時是否一致等方面保護自己的合法權益。法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第十......

一、學員開教練車撞死人駕校是不是有責任學員開教練車撞死人駕校有責任，在道路上學習機動車駕駛技能應當使用教練車，在教練員隨車指導下進行，與教學無關的人員不得乘坐教練車。學員在學習駕駛中有道路交通安全違法行爲或......

一、保密協議沒有保密費是不是就無效保密協議並不會由於沒有保密費而無效。根據《勞動合同法》第二十三條的規定，用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業祕密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密......

一、交通事故申請司法鑑定應注意什麼手續交通事故的受害人自行委託司法鑑定的，需要出向鑑定機構出具委託書，並且提供相關材料，如診斷證明、身份證明等。《司法鑑定程序通則》第十二條委託人委託鑑定的，應當向司法鑑定機構......

一、肇事車主賠償後能夠向保險公司追償嗎肇事車主賠償後是能夠向保險公司追償的。機動車發生交通事故造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償。《道路交通安全法》第七......

一、老闆是否有權利不給我工資老闆沒有權利不給員工工資。工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。如果用人單位不按時支付工資的，勞動者可以去勞動監察大隊投訴，也可以直接去當地......

（一）民事責任員工在職期間違反的，公司可以要求員工賠償損失；公司同員工簽訂協議約定離職後的保密事項的，如員工違反，公司可依約主張違約金或賠償損失。（二）行政責任根據《反不正當競爭法》的規定，工商行政管理機關會依法責令違......

一、員工實習期被辭退違法嗎員工實習期被辭退是因爲存在過失性辭退情形或者無過失性辭退情形的，不違法。用人單位違法辭退的，應當繼續履行勞動合同或者按經濟補償金標準的兩倍支付賠償金。《中華人民共和國勞動合同法》......

一、道路交通事故七級傷殘賠償標準1、受訴法院所在地上一年度城鎮居民人均可支配收入或者農村居民人均純收入標準乘以20年再乘40%。醫療費醫療費包括當事人爲治療傷疾而支付的掛號費、檢查費、治療費、手術費、醫藥費......

一、高速肇事逃逸怎麼處理?高速肇事逃逸應當是而根據所造成的後果嚴重程度來作出不同的處理，造成交通事故後逃逸的行爲,根據不同情況,分別做如下處理:1、對造成交通事故後逃逸,尚不構成犯罪的,由公安機關處200元到2000......

一、交通違章記錄處理需多長期限在三十日內接受處理。《道路交通安全違法行爲處理程序規定》第二十條交通技術監控設備記錄的違法行爲資訊錄入道路交通違法資訊管理系統後當日，違法行爲發生地和機動車登記地公安機關交......

一、醉駕判處拘役能緩刑麼醉駕判處拘役只要符合緩刑的條件就能處緩刑。對於因爲醉駕被認定爲危險駕駛罪而被判處拘役的犯罪分子，若是犯罪情節較輕，同時其有悔罪表現，也沒有再犯罪的危險，而宣告緩刑對所居住社區沒有重大不......

一、醉駕拘役工作還會保留嗎?拘役後不一定會保留工作，需要區別對待，若職員屬於公務員、軍人等公職人員，那麼在被判處拘役的刑事處罰之後，就一定會被開除。若職員僅是普通單位的職員，那麼在單位自願的情形下，會保留工作。拘......

一、摩托車撞小車,摩托車受傷哪一方的責任機動車之間發生交通事故的，由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例分擔責任。公安機關交通管理部門應當根據交通事故現場勘驗、檢查、調查情況和有關的......

一、僱傭關係不籤合同如何仲裁僱傭關係沒有簽訂合同的，由於沒有仲裁條款，所以不能申請仲裁解決糾紛，當事人可以向法院提起訴訟，解決僱傭關係糾紛。《中華人民共和國仲裁法》第二十一條當事人申請仲裁應當符合下列條件：（一）有......

在北京，酒駕的處理如下：1、罰款一千元以上二千元以下，暫扣六個月機動車駕駛證。2、因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，罰款一千元以上二千元以下，處十日以下拘留，吊銷機動車駕駛證。3、如果是營運機動車的，吊......

一、辭職後是否要籤保密協議書保密協議一般是在簽訂勞動合同時約定的，但勞動離職時，和用人單位協商一致的，也可以簽訂保密協議。《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條【保密義務和競業限制】用人單位與勞動者可以在勞......

一、貴州交通事故賠償標準是什麼?貴州交通事故賠償標準按照不同的項目來確定的。關於交通肇事賠償的標準，《道路交通事故處理辦法》第37條已有規定，但在實踐中應嚴格掌握以下標準和計算方法：1、醫療費醫療費賠償金額=診......

一、發生交通事故後應該如何賠償發生交通事故後造成人身傷亡、財產損失的，由保險公司在機動車第三者責任強制保險責任限額範圍內予以賠償，不足的部分則按照由有過錯的一方承擔賠償責任；雙方都有過錯的，按照各自過錯的比例......

一、肇事逃逸，肇事逃逸是什麼構成肇事逃逸的構成：1、行爲人在逃逸時明知自己的行爲造成了交通事故的發生，並對逃逸行爲有直接的故意；2、交通肇事後逃逸行爲必須符合法律規定的情形；3、交通肇事後逃逸行爲的空間要素，即該行......

一、老闆少給我工資怎麼處理老闆少給工資的，勞動者可以向當地的勞動監察大隊投訴，也可以向勞動仲裁委員會申請仲裁，對裁決結果不服的，還可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。《勞動爭議調解仲裁法》第......

1.醉酒駕車加襲警由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證;5年內不得重新取得機動車駕駛證。處三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罰金。2.根據《中華人民共和國道路交通安全法》規定：第九十一條：醉酒駕駛機動......