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![勞動派遣協議風險防控包含哪些內容]()
勞動派遣協議風險防控包含哪些內容1、謹慎審查勞務派遣單位的資質，選擇具有合法資質的派遣公司簽訂勞務派遣協議。2、與派遣公司簽訂的派遣協議，具體內容應包括派遣崗位和人員數量、派遣期限、勞動報酬和社會保險的數額......
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![勞動仲裁申請人代理詞]()
勞動仲裁代理詞怎麼寫代理詞無法定的固定格式，但有大體通用的文章結構，一般的代理詞由以下幾個部分組成。（一）首部每一份代理詞都應有一個確切的標題，標題應反映案件性質和所代理的當事人在案中的地位，例如“民事原告訴訟代......
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![勞動關係長期中止能否解除]()
勞動關係長期中止能否解除如果單位與勞動者之間未簽訂停薪留職協議，而勞動關係長期中止的，可以依法解除勞動關係。如果是因勞動者的原因導致勞動合同長期中止，且屬於嚴重違反用人單位的規章制度的情形的，用人單位可以單方......
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![廣州勞動仲裁律師費標準是什麼？]()
一、廣州勞動仲裁律師費標準是什麼？律師費的支付標準，除少數省市有指導性意見外，大多采取協商收費的辦法。一般說來，每家律師事務所都有自己的收費標準，律師費因律師事務所的不同和具體承辦律師的不同而不同，有的差距還比較......
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![申請勞動仲裁找工作有影響嗎]()
曠離在找工作有影響嗎礦工辭職記入檔案，對以後工作影響不大。1、一般只有大型國企、事業單位纔有檔案保管資質，現在一般檔案要麼在學校(剛畢業的)，要麼在人才中心，很少有單位能保管的。2、現在大多數單位在招收員工的時候......
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![勞動仲裁後一年內可以直接起訴嗎]()
勞動糾紛直接起訴法院可以嗎，還是先找勞動仲裁？發生勞動糾紛後，不能直接到法院起訴，應先到勞動機關申請調解或者仲裁。勞動機關仲裁後，你可以直接向人民法院申請執行，不必再起訴。對勞動機關的仲裁不服的，可以依法向人民法院......
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![勞動爭議糾紛案風險代理]()
勞動爭議案件能否風險代理最高人民法院發佈的《民事案件案由規定》第六部分第十七條規定了“勞動爭議”爲包含衆多種糾紛的類型，下轄“確認勞動關係糾紛”、“經濟補償金糾紛”、“追索勞動報酬糾紛”等具體糾紛，廣泛地......
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![改制勞動爭議]()
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法......
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![合同到期了是否需要籤解除勞動合同書]()
一、合同到期了是否需要籤解除勞動合同書勞動合同到期不需要解除,勞動合同到期，意味着勞動合同終止，即勞動合同的權利義務終止，雙方當事，人均不用再繼續履行，這並不等於勞動合同的解除，不可混淆。合同解除，是指合同當事人一......
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![達到退休年齡後繼續用工是否屬於勞動關係]()
達到退休年齡後繼續用工是否屬於勞動關係勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。因此，勞動者達到法定退休年齡以後或依法享有養老保險待遇或領取退休金後，與用人單位之間建立的已不再是勞動關係，而是勞務關係。【法律依......
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![勞動仲裁時限多長時間?]()
一、勞動仲裁時限多長時間?提請勞動仲裁的時限一般爲一年，從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。而仲裁庭裁決勞動爭議案件，應當自勞動爭議仲裁委員會受理仲裁申請之日起四十五日內結束。案情複雜需要延期......
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![需要什麼材料申請勞動仲裁]()
需要什麼材料申請勞動仲裁【問題解析】申請勞動仲裁需要下列材料：書面的仲裁申請，被申請人人數的副本以及申請人本人的身份證等材料申請勞動仲裁，仲裁申請書應當載明勞動者和用人單位的基本資訊、仲裁請求和所根據的事實......
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![洗碗廠勞動合同範本]()
工廠勞動合同範本甲方：____________________居民身份證號碼：____________________住址：____________________乙方：______________住所：____________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及......
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![勞動糾紛針對證據否認]()
勞動糾紛證據如何收集(1)“誰主張，誰舉證”書證的提供，原則上由主張相關事實的當事人負責。(2)舉證倒置有證據證明一方當事人持有證據無正當理由拒不提供，如果對方當事人主張該證據的內容不利於證據持有人，可以推定該主張......
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![邵陽市勞動爭議仲裁]()
勞動爭議仲裁勞動爭議仲裁，是指勞動爭議仲裁委員會根據當事人的申請，依法對勞動爭議在事實上作出判斷、在權利義務上作出裁決的一種法律制度。能夠促進勞動關係和諧穩定。勞動爭議仲裁委員會仲裁勞動爭議，除遵守《勞動法......
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![主播 勞動關係]()
主播不播了算違約嗎根據《合同法》規定對於藝人都是有約束的，每個合約都是合同期限，合同期限上基本都寫着三年內不能去別的地方開直播,只能跟着這個公司開直播,違約的話,要付相應的賠償金的。至於違約金，要看看合同上有......
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![龍港勞動保障管理所]()
勞動保障事務所工作職責1、政策宣傳。向轄區內各類人員、用人單位宣傳並提供人力資源和社會保障政策法規及具體業務諮詢服務。2、登記調查。負責組織開展人力資源情況調查統計、動態管理工作，掌握轄區內各類就業人員、......
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![勞動仲裁二審管轄權]()
二審管轄權異議多久民事案件二審能不能向法院提起管轄權異議。根據我國《民事訴訟法》第一百二十七條規定，人民法院受理案件後，當事人對管轄權有異議的，應當在提交答辯狀期間提出。人民法院對當事人提出的異議，應當審查。......
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![企業破產職工勞動關係何時解除]()
企業破產職工被解除勞動合同有經濟補償。根據《勞動合同法》第四十二條第四項規定：女職工在孕期的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同。但是，企業破產，該單位將不復存在，所有勞動者的勞動合同終......
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![追還財務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)]()
追還財務糾紛舉證責任是怎樣的(勞動糾紛的舉證責任)1、《民事訴訟法》第64條規定，當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。2、當事人對自己提出的訴訟請求所依據的事實或者反駁對方訴訟請求所依據的事實有責任提供證據......
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![未建立勞動關係同要解約函嗎]()
一、未建立勞動關係同要解約函嗎未建立勞動關係的，就不存在解除勞動合同，所以用人單位不需要出具解除勞動合同的證明。《中華人民共和國勞動合同法》第五十條【勞動合同解除或者終止後雙方的義務】用人單位應當在解除或......
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![勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、]()
勞動仲裁雙倍工資需要準備什麼、仲裁順序過程有哪些、(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據。(二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日......
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![勞動糾紛打官司麻煩嗎]()
勞動糾紛打官司麻煩嗎1、打官司並不麻煩，只是很多人對打官司的流程不夠了解。2、勞動爭議案件屬仲裁前置，首先需要向當地的仲裁委申請勞動仲裁，不能直接找法院提起訴訟。對仲裁裁決不服的，纔可以向法院提起訴訟，仲裁委作出......
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![勞動合同書a3]()
勞動合同書a3模板如何填寫？合同要素有哪些？勞動合同，是勞動者與用工單位之間確立勞動關係，明確雙方權利和義務的協議。勞動合同按合同的內容分爲勞動合同制範圍以內的勞動合同和勞動合同制範圍以外的勞動合同；按合同的形式......
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![建立勞動關係後不籤勞動合同違法嗎]()
一、建立勞動關係後不籤勞動合同違法嗎?建立勞動關係後不籤勞動合同是違法的，公司需要向勞動者每月支付二倍的工資。《勞動合同法》第八十二條【不訂立書面勞動合同的法律責任】用人單位自用工之日起超過一個月不滿一......
