交通事故案例

一、肇事逃逸的事故认定书需要多久下发?肇事逃逸的事故认定书需要在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内下发道路交通事故认定书。《道路交通事故处理程序规定》第六十二条公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十......

一、被追尾对方全责私了应该如何处理发生追尾交通事故后，双方自行协商处理的，当事人应该通过互联网共同申请公安机关交通管理部门在线确定当事人的责任，然后签订赔偿协议书。《道路交通事故处理程序规定》第二十条发生可......

一、如何认定企业是拖欠工资企业没有按劳动合同条款约定支付工资的，或者违反法律规定支付工资的为企业拖欠工资。根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提......

一、老板拖欠工资一个月不给钱怎么办先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报；(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向......

一、造成轻伤交通事故逃逸交警部门如何处理交通肇事造成他人轻伤后逃逸的，交通管理部门对逃逸者进行查缉，不构成犯罪的，给予肇事者行政处罚。二、相关法律规定《道路交通事故处理程序规定》第四十三条公安机关交通管理部......

一、公司未签劳动合同怎么维权?和公司进行友好的协商，或者选择劳动仲裁的方式解决。只要员工能够证明事实劳动关系的就可以要求单位支付双倍工资作为赔偿，补缴社保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工......

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假......

一、肇事逃逸私了怎么处理?肇事逃逸私了由双方当事人协商处理。肇事逃逸私了，警察还应当按照程序进行行政、刑事处罚。私了是在民事纠纷的角度的处理办法，而肇事逃逸已经触犯了法律，构成了犯罪。《道路交通安全法实施条......

一、退休人员务工是否属于劳动争议退休人员务工与用人单位的关系是劳务关系。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题......

一、解除劳动合同的月工资怎么计算解除劳动合同的经济补偿中的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工......

重大交通事故在被认定构成交通肇事罪之后，那么就会按照《刑法》第133条的规定判刑处罚。其中，交通事故导致人员重伤、死亡或者给公私财产造成了重大损失的，一般是给予行为人3年以下有期徒刑或者拘役的处罚。而要是发生事......

一、劳动工资诉讼时效多久?1、劳动工资诉讼时效是一年。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当......

一、车发生交通事故都有哪些赔偿1、医疗费，包括因受伤住院治疗、康复等诊疗行为产生的门诊费、住院费、检查费以及有明确医嘱的外购药物等，最终以实际产生的费用为准，注意保留相关发票。2、住院伙食补助费，根据株洲地区目......

一、醉驾袭警的后果是哪些?袭警如果情节较轻则会受到治安管理处罚，如果情节严重则涉嫌妨害公务罪，会受到刑事处罚的。两项都犯了，就看酒醒后的认罪态度了，如果确实属于酒后失控，未造成严重后果，加上认错态度和悔过表现好，就......

一、员工实习期被辞退违法吗员工实习期被辞退是因为存在过失性辞退情形或者无过失性辞退情形的，不违法。用人单位违法辞退的，应当继续履行劳动合同或者按经济补偿金标准的两倍支付赔偿金。《中华人民共和国劳动合同法》......

一、建立劳动关系后不签劳动合同违法吗?建立劳动关系后不签劳动合同是违法的，公司需要向劳动者每月支付二倍的工资。《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一......

摩托车会自动销户的时间具体如下：1、根据国家机动车强制报废标准规定，三轮摩托是十二年，其他摩托是十三年；2、当达到国家强制报废年限而又没有去登记时，车管所会把登记证书、号牌、行驶证作废。一、摩托车注销流程如下：1、......

一、被拖欠工资劳动局投诉后多久能拿到工资?一般60天之内可以拿到工资。《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的......

一、发生交通事故可以索要什么赔偿交通事故理赔标准：1、医疗费，根据医疗机构出具的收款凭证进行确定；2、误工费，根据受害人的误工时间和收入状况确定；3、交通费，根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的......

兼职工资根据用人单位与劳动者约定的数额计算，但小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准。劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全......

劳动者递交投诉文书一一在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处一一指定承办人员，进行调查取证，在60个工作日内完成调查，情况特殊经批准后可延长30个工作日一一对事实确凿，当场作出限期改正或作出行政......

一、70岁车祸九级伤残赔多少?70岁车祸九级伤残赔多少，应当是根据实际支出来计算。法院一般按一审法庭辩论终结前实际发生的医疗费用据实计算。整容植皮费可列入医疗费范畴。护理人员有收入的，参照误工费规定计算;无固定......

1.双休日加班费的计算：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。如果基本月工资是800元，那么双休日加班的双倍工资计算应为：800(元)/21.75(元/天)乘2=76.48(元/天)。2.国家法定节假......

234mg/100ml属于醉酒驾车，涉嫌危险驾驶罪，只要符合缓刑的条件，就可以适用缓刑。危险驾驶罪，处拘役，并处罚金。而缓刑适用的是被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，所以首要条件符合。除此之外，还要符合条件：犯罪情节较轻......

一、交通事故自首如何认定交通事故自首的认定：1、逃逸人主动到交管部门或其他公安部门投案并如实交待罪错事实的；2、逃逸人委托他人或打电话向交管部门或其他公安部门报案，等候处理并如实交待罪错事实的；3、逃逸人途中向......