工傷賠償

一、勞動工傷律師如何收費？工傷律師收費標準各地不一，由當地價格主管部門會同同級司法行政部門制定。律師費考慮了以下主要因素:工作時間;法律事務的難度;客户的承受能力;律師可能承擔的風險和責任;律師的社會聲譽和工......

一、沒評到工傷等級的怎麼賠償工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複核，工......

一、工傷賠償出現糾紛怎樣辦1、協商賠償：工傷賠償糾紛發生後，可與使用者協商賠償。2、申請調解：如果與用人單位協商不成賠償事宜，可以向調解委員會申請調解。3、勞動仲裁：與用人單位協商解決不了，也無法達成調解協議的情況......

一、民法典中如何確定工傷是否申請民法典對如何確定工傷是否申請沒有規定，而《工傷保險條例》規定，用人單位或者勞動者向社會保險機構提出工傷認定申請表後，可以認定為申請了工傷。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷......

一、公司只買工傷保險,可以起訴賠償嗎公司只買工傷保險，可以起訴賠償。建議是先仲裁要求賠償，對仲裁結果不滿意的再提起訴訟要求相應賠償。可以以未交社保為由向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求解除勞動關係並支付經濟補償......

一、勞動工傷律師收費標準是多少工傷律師收費標準各地不一，由當地價格主管部門會同同級司法行政部門制定。律師費考慮了以下主要因素:工作時間;法律事務的難度;客户的承受能力;律師可能承擔的風險和責任;律師的社會聲......

一、交通事故責任無法認定時是不是可以認定為工傷交通事故責任無法認定的情況下不能認定為工傷。我國《工傷保險條例》第十四條只規定，對於在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車......

一、交通事故造成的工傷會不會可以主張雙重賠償?交通事故導致的工傷可以要求雙重賠償。因用人單位外的第三人侵權造成勞動者人身損害的，勞動者可向第三人主張人身損害的侵權責任，並可按照《工傷保險條例》的規定享受工......

一、沒簽合同的工傷糾紛怎麼解決勞動者應先向勞動仲裁部門申訴確認勞動關係，仲裁裁決確認存在勞動關係後到勞動社會保障局申請工傷認定及喪失勞動能力程度鑑定。該兩份鑑定結論出來後可先向用工單位針對工傷待遇進行協......

一、沒勞動合同十級傷殘工傷賠償標準是怎樣的1、根據我國有關法律規定，用人單位與職工沒有簽訂書面勞動合同的，勞動關係依然成立。故沒有勞動合同而在工作中受傷也應當按照《工傷保險條例》進行賠償。2、《工傷保險條例......

一、我國工傷認定分幾個步驟1、工傷認定工傷不同於其他人身傷害。工傷必須符合法定條件並經法定程序認定為工傷.因此,發生工傷後,依法進行工傷認定非常重要.需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事......

一、工傷認定只有證人證言能申請嗎不能。只有證人證言沒有提供以下這些材料的話，是不能申請工傷認定的：(一)工傷認定申請表；(二)與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；(三)醫療診斷證明或者職業病診斷證明......

一、交通事故責任不明確會不會認定工傷?交通事故責任不明確，但滿足工傷認定條件的，可以認定為工傷。勞動者在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定為工傷。用人......

一、工傷事故多久就不能報了發生工傷事故後，用人單位申請工傷的期限是30天，勞動者申請的期限是1年，逾期未申報，造成無法申請的，由用人單位承擔賠償責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照......

一、交通事故賠償後還可以工傷賠償嗎勞動者上下班發生人身傷害的交通事故，勞動者不承擔主要以上責任的，構成工傷。勞動者除了主張交通事故賠償外，還可以主張工傷賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列......

一、交通事故工傷判定條件是怎樣的交通事故工傷判定條件是：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所內，因履行工......

一、工人受傷了沒有勞務合同需要賠償嗎工人受傷後，沒有勞務合同並不影響工人獲得賠償，工人在工作中受傷的，由用工單位承擔賠償的責任。《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條【用人單位責任和勞務派遣單位、勞務用......

一、交通佔主要責任可不可以視為工傷職工在交通事故中佔主要責任的，不能視為工傷。如果職工符合在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通等事故傷害的，才屬於工傷。《工傷保險條例》第十四條職工有下......

一、交通事故工傷怎麼認定交通事故工傷認定，以下情況會被認定為工傷：在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前......

一、工傷事故包括什麼（一）根據損傷原因劃分，工傷事故類型可以分為物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、......

一、深圳工傷糾紛怎麼處理辦法是什麼？對兩種爭議應適用不同的程序。一是企業單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。二是企業或職工對......

一、工地上工傷死亡怎麼賠償(1)喪葬補助金，為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(2)供養親屬撫卹金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他......

沒有簽訂勞動合同受傷有權要求原單位支付雙倍的工資進行經濟補償。同時沒有籤勞動合同，就表明可能單位在逃避給員工繳納工傷保險，如果是這種情況，所有的工傷賠償都應該是由原單位自行承擔。1、未籤勞動合同，依據《勞動合......

一、職工沒到工傷等級怎麼賠償工傷職工發生事故傷害，造成身體損傷的，因傷情不一，相關賠償項目也應根據傷情等情況才能確定。勞動者認為傷情嚴重，申請勞動能力等級鑑定，但如果經勞動能力等級鑑定，並經過上一級鑑定機構複核，工......

一、勞動能力鑑定期間可以辭職嗎根據我國法律的相關規定，勞動能力鑑定期間是可以辭職的，解除勞動關係後，勞動者可要求一次性醫療補助金和一次性就業補助金。實踐中拿到勞動能力鑑定結論通知書之前不需要辭職，如果拿到工傷......