工傷賠償

一、僱員在上下班途中交通事故,僱主會不會負責僱員在上下班途中交通事故，僱主負責。依據我國法律規定，僱員從事僱傭活動造成受傷的，僱主要承擔賠償責任，僱員上下班發生交通事故造成傷害的，屬於因從事僱傭活動造成的工傷，所......

一、公司能否申請工傷評定職工發生工傷事故後，用人單位或者工傷職工都可以申請工傷認定。《工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定爲職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者......

一、不服勞動能力鑑定怎麼辦單位或者個人如果對設區的市級勞動能力鑑定委員會作出的鑑定結論不服，可以在收到該鑑定結論之日起15日內向省、自治區、直轄市勞動能力鑑定委員會提出再次鑑定申請。省、自治區、直轄市勞動......

一、沒有勞動合同是否可以認定工傷只要勞動者能夠證明與該單位存在事實上的勞動關係，即使沒有書面勞動合同，也能被認定爲工傷。實踐中，勞動者受工傷，如果用人單位主動爲勞動者認定工傷那麼事情就簡單處理了，只需按照法定程......

一、上下班單方交通事故算不算工傷,法律是怎麼樣規定的?上下班單方交通事故，一般是不算做工傷的。發生單方交通事故，如果非本人主要責任的交通事故，應當認定爲工傷，享受工傷保險待遇；如果應當參加工傷保險而未參加工傷保險......

一、工傷復發是會延長醫療期的嗎?工傷復發會延長醫療期，工傷職工停工留薪滿，傷情尚未穩定或未痊癒，不能恢復工作扔需治療的，應在期滿前5個工作日向本單位提出延長停工留薪的書面申請，並提交協議醫療機構出具的休假證明。用......

一、手指工傷應該要求公司給予什麼賠償手指工傷，用人單位依法繳納工傷保險的，公司應該給予的賠償：治療工傷期間的原工資福利、手指工傷經鑑定如果是五級或六級傷殘，應按月支付傷殘津貼、以及若是終止或者解除勞動合同時的......

一、職工工傷期間會不會有工資職工工傷期間是有工資的。如果職工被批准停工留薪的，在此期間的工資福利待遇不變，其所在的單位仍然需要按月發放給職工工資。但是停工留薪的期間一般以十二個月爲限。《工傷保險條例》第三......

一、意外工傷起糾紛怎麼辦?意外工作起糾紛可以先協商解決，如果協商不成的可以向人民法院起訴解決，法院立案後按以下情形處理：(1)如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可......

一、工傷賠償案件是否屬於仲裁先置工傷賠償案件是否屬於仲裁前置，要依據具體情況而定，如果對工傷保險基金賠償有爭議的，屬於行政案件，可以申請行政複議或者提起行政訴訟，如果用人單位賠償糾紛的，是勞動仲裁前置。二、相關法......

一、發生工傷事故被公司辭退的仲裁流程有哪些?1、提交申請書：當事人申請仲裁，應當提交書面仲裁申請書，並按照被申請人數提交副本。2、仲裁受理：仲裁委員會應當自收到仲裁申請之日起五日內作出受理或者不予受理的決定。仲......

1、用人單位發生工傷事故後，應在24小時內告知經辦機構，工傷認定申請應由用人單位在職工發生事故傷害之日或職業病確診之日起30日內，向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。2、單位未按規定提出工傷......

一、員工因公司違規操作受傷怎麼處理員工因公司違規操作受傷，可以先申請工傷認定和勞動能力鑑定，然後要求公司和工傷保險基金支付工傷賠償項目。公司未繳納工傷保險費的，應當支付全部工傷賠償項目。《工傷保險條例》第十......

一、工傷死亡怎麼樣賠償(1)喪葬補助金，爲6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;(2)供養親屬撫卹金，按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準爲：配偶每月40%，其他親屬......

社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作......

一、勞動工傷律師收費標準是多少工傷律師收費標準各地不一，由當地價格主管部門會同同級司法行政部門制定。律師費考慮了以下主要因素:工作時間;法律事務的難度;客戶的承受能力;律師可能承擔的風險和責任;律師的社會聲......

一、工傷肋骨斷裂治癒後能申請補償嗎工傷肋骨斷裂治癒後能否申請補償，視具體情況而定，如果是工造成的則可以申請補償。《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因......

一、在工地工傷老闆不賠償怎麼辦如果是僱傭關係，協商不成，直接起訴。如果是勞動關係，則屬於工傷事故。需要申報工傷，進行工傷鑑定，確定傷殘等級。用人單位沒去申請工傷認定，受害人可以透過自己或者是委託親戚爲自己申請。要......

一、工傷賠償休息多少錢一天1、根據當前我國對工傷賠償的有關規定，工傷護理費的賠償標準爲大約100元一天，但具體護理費用還是要根據工傷職工所在地的經濟發展水平所決定。2、受到工傷的職工在經過工傷傷殘鑑定出傷殘等......

一、在異地工作是不是能交工傷保險在異地工作是不是能交工傷保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。交納工傷保險並無對員工工作地點......

一、工作患抑鬱症能否認定爲工傷依據我國相關法律的規定，上班期間得了抑鬱證並不屬於工傷，上班期間造成人身損害或者患有職業病才屬於工傷，而抑鬱症並不是職業病。《工傷保險條例》第十四條規定：職工有下列情形之一的，應當......

一、無證駕駛是否認定爲工傷上下班過程中無證駕駛機動車發生交通事故後，如果本人承擔主要以上責任的，不能認定爲工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應當認定爲工傷：（一）在工作時間和工作場......

一、交通事故工傷判定條件是怎樣的交通事故工傷判定條件是：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所內，因履行工......

單位組織旅遊時受傷一般算工傷。根據法律規定，職工因工外出期間從事與工作或者受用人單位指派外出學習、開會有關的活動受到傷害，社會保險行政部門應當認定爲工傷。法律依據：《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干......

一、工友工傷證明經過怎麼寫工友工傷證明經過應當寫明以下內容：證明人基本資訊；發生工傷事故時間、地點、人物；證明人發生工傷時從事的崗位；其他。最後簽字，寫明日期，送往社會保險行政部門。《工傷保險條例》第十九條社會保......