工傷賠償

出現工傷的處理方式如下：1、及時送醫院治療；2、申請工傷認定、勞動能力鑑定；3、依照工傷認定、勞動能力鑑定結果支付賠償金。一、工傷鑑定程序如下：1、工傷職工或者其用人單位應當及時向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出......

一、員工意外受傷,公司應該如何處理員工意外受傷的，如果屬於工傷的，公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定爲工傷後公司應當積極配合員工......

一、交通事故責任不能認定工傷的情形有哪些交通事故責任不能認定工傷的情形有：在上下班途中發生交通事故但本人負主要責任或全部責任的。上下班交通事故是工傷認定的常見類型，但並非所有在上下班途中發生交通事故都能認......

一、臨時工下班途中發生交通事故工傷怎麼賠償臨時工下班途中發生交通事故構成工傷的，賠償如下：1、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、停工留薪期間的工資、交通食宿費。2、構成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金......

一、工傷醫療期怎麼確定企業職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫療時，根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫療期:(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的爲三個月，......

一、下班發生交通事故責任在自己算不算工傷依據我國工傷保險條例的規定，下班回家的過程中發生交通事故時，如果是勞動者自己承擔主要以上責任的，不能認定爲工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之......

一、7級工傷傷殘賠償標準多少?1、受了七級工傷的職員，可能會獲得13個月的本人工資作爲一次性傷殘補助金。《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級......

一、工傷沒勞動合同應該處理嗎沒有勞動合同，勞動者可以收集相關證據材料證明勞動關係，再申請工傷認定。工傷的處理一般都依據勞動合同的約定進行處理，若沒有簽訂勞動合同，受到工傷的，企業不願意承擔責任，員工應該收集證據證......

一、員工醫療期待遇是怎樣的職工患病或非因工負傷治療期間，在規定的醫療期內由企業按有關規定支付其病假工資或疾病救濟費，病假工資或疾病救濟費可以低於當地最低工資標準支付，但不能低於最低工資標準的80﹪。《企業職工患......

一、工傷大拇指斷了怎麼賠償1、工傷大拇指斷了應先經過相關機構鑑定其傷害程度，判定工傷等級，再對工傷進行具體賠償工傷賠償項目：(1)醫療費;(2)住院伙食補助費、交通、食宿費;(3)輔助器具費用;(4)停工留薪期工資;(5)停工......

一、民法典交通事故和工傷事故如何賠償當事人發生交通事故的，由侵權責任人向其賠償醫療費、護理費、交通費、營養費等費用；發生工傷事故的，則由工傷保險基金向其支付醫療費、一次性傷殘補助金等費用，如果單位沒有爲勞動者......

一、非機動車交通事故中能認定工傷嗎如果勞動者在上下班途中發生非機動車交通事故，且勞動者不負事故的主要責任的，能認定爲工傷。如果不是在上下班途中發生的，或者勞動者對事故要負主要責任的，則不能認定爲工傷。《工傷保......

一、工友工傷證明經過怎麼寫工友工傷證明經過應當寫明以下內容：證明人基本資訊；發生工傷事故時間、地點、人物；證明人發生工傷時從事的崗位；其他。最後簽字，寫明日期，送往社會保險行政部門。《工傷保險條例》第十九條社會保......

一、勞務關係工傷人身損害賠償是怎樣的?在勞務關係當中不存在工傷問題，如果導致人身方面的損害賠償是根據實際的損失來進行賠償。勞務關係中沒有工傷問題，僱員在工作中受到傷害可以按普通侵權造成人身損害賠償的標準承......

一、上班期間疾病猝死的工傷如何賠償上班期間突發疾病猝死的，構成工傷，其親屬可以獲得喪葬補助金、供養親屬撫卹金和一次性工亡補助金等補償。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規......

一、工傷後的護理費如何支付工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不......

一、工傷期間護理費怎麼算？工傷職工已經評定傷殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費。生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同......

勞動者的工傷認定書下來以後，勞動者應當等病情穩定以後，攜帶工傷認定書、病例資料以及與用人單位之間存在勞動關係的證明資料到當地的勞動能力鑑定委員會申請傷殘鑑定，只有鑑定爲傷殘等級的，纔可以按照傷殘等級，要求用人單......

一、工傷認定申請不被受理的情況是什麼1、對於工傷認定未能提交充分資料，同時在行政機關發出補正通知書後規定時間內未能做出補正的，工傷認定機關理應不受理。2、對於工傷認定超過申請時效的，除特殊原因外(具體指勞動關......

一、我國工傷認定分幾個步驟1、工傷認定工傷不同於其他人身傷害。工傷必須符合法定條件並經法定程序認定爲工傷.因此,發生工傷後,依法進行工傷認定非常重要.需要強調的是,應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事......

一、交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠嗎交通事故賠償與工傷賠償可以一起賠，但是對於醫療費用的賠償不得重複申請。在上下班途中，職工受到非本人主要責任的交通事故的，應當認定爲工傷，可以獲得殘疾津貼、一次性工傷醫療補......

一、牙齒工傷十級傷殘如何賠償?1、醫療費，按工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準支付。2、伙食補助費，由統籌地區人民政府規定。3、康復治療費，須到簽訂服務協議的醫療機構治療，按工傷保險診療......

一、退休後能否認定工傷達到退休年齡後不屬於勞動者，所以退休後繼續工作受傷的，不能申請工傷認定，而是按人身損害糾紛處理。用人單位與其招用的已經依法享受養老保險待遇或領取退休金的人員發生用工爭議，向人民法院提起訴......

一、工傷事故多久就不能報了發生工傷事故後，用人單位申請工傷的期限是30天，勞動者申請的期限是1年，逾期未申報，造成無法申請的，由用人單位承擔賠償責任。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照......

一、沒簽勞動合同的工傷賠償標準是怎樣的?沒簽勞動合同的工傷賠償標準是根據實際的損失來進行賠償。比如說醫療費用應當是根據實際所花費的費用來確定。工傷賠償與有無勞動合同並無確切聯繫，只要存在勞動事實關係，那麼......