工傷賠償

一、工傷保險公司如何賠職工遭遇工傷，公司應當按職工的原工資待遇來賠償其在停工留薪期內的工資福利；應當按照職工工資的70%來賠償五級傷殘的職工的傷殘津貼；以及按照省級人民政府的規定來賠償職工與公司解約後的一次性......

一、勞務合同人身損害賠償標準勞務關係中的人身損害賠償標準：1.醫療費，應以所在地治療醫院的診斷證明和醫藥費、治療費、住院費的單據認定;2.伙食費，按照國家機關一般工作人員出差伙食補助標準(元/天)乘以住院天數賠償;3......

一、工傷拖時間太久沒有認定怎麼辦工傷認定時間拖太久，超過工傷認定期限無法認定工傷的，勞動者可以提起人身侵權訴訟，請求公司賠償。《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被......

一、參加公司團建受傷能否認定爲工傷工傷是員工在工作時間、工作地點因爲工作原因受到的人身傷害。用人單位透過組織員工外出旅遊、調研等團建活動，作爲額外員工福利，以提高員工凝聚力和工作的積極性，該形式已成爲潮流和......

一、員工意外受傷,公司應該如何處理員工意外受傷的，如果屬於工傷的，公司應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定爲職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。認定爲工傷後公司應當積極配合員工......

一、在異地工作是不是能交工傷保險在異地工作是不是能交工傷保險。根據《中華人民共和國社會保險法》第三十三條，職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。交納工傷保險並無對員工工作地點......

一、眼睛工傷10級可以要求賠多少萬職工因工緻殘被鑑定爲十級傷殘的享受以下待遇：（一）從工傷保險基金支付一次性傷殘補助金爲6個月本人工資；（二）勞動合同期滿終止或者職工本人提出解除勞動合同，由用人單位按照各省、自治區、......

一、超過一年未申請工傷如何賠償超過一年未申請工傷認定，如果因不屬於勞動者原因造成超過申請期限的，被耽誤的時間不計算在申請期限內，申請人仍然可以申請。如果確實超過期限不予受理的，可主張人身損害賠償，由用人單位承擔......

一、工傷賠償只賠醫藥費嗎?工傷賠償並不是只賠醫藥費。《工傷保險條例》第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病進行治療，享受工傷醫療待遇。職工治療工傷應當在簽訂服務協議的醫療機構就醫，情況緊急時可以先到就......

一、大連九級工傷賠償多少錢?1、大連九級工傷可能會獲得幾萬元的賠償金《工傷保險條例》第三十七條職工因工緻殘被鑑定爲七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準爲：七級傷......

一、意外工傷起糾紛怎麼辦?意外工作起糾紛可以先協商解決，如果協商不成的可以向人民法院起訴解決，法院立案後按以下情形處理：(1)如果工傷職工或者其近親屬對經辦機構覈定的工傷保險待遇有異議的，可以依法申請行政複議，也可......

1、工傷報告程序用人單位爲勞動者在工傷保險機構投了工傷保險的纔有這個程序。單位應當自工傷事故發生之日或者職業病確診之日起15日內，向當地勞動行政部門提出工傷報告。2、工傷認定程序由社會保險經辦機構對工傷(亡)......

一、公司只買工傷保險,可以起訴賠償嗎公司只買工傷保險，可以起訴賠償。建議是先仲裁要求賠償，對仲裁結果不滿意的再提起訴訟要求相應賠償。可以以未交社保爲由向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求解除勞動關係並支付經濟補償......

一、違反交通規則上班路上受傷也是工傷嗎違反交通規則上班路上受傷承擔主要責任的，不是工傷；不承擔主要責任的，是工傷。在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應當認定爲......

一、工傷十級傷殘一共賠多少錢?工傷十級傷殘一共賠多少錢，需要根據受傷的情況來進行不同的判斷的，工傷十級傷殘能賠償多少錢，要看職工的工資和職工的工作地，不同的工資和不同的地方，賠償的金額是不一樣的。根據《工傷保險......

一、工傷醫療期滿後還需要治療的怎麼處理依據工傷保險條例的規定，工傷職工在停工留薪期滿後仍需治療的，繼續享受工傷醫療待遇。《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工......

一、下班發生交通事故責任在自己算不算工傷依據我國工傷保險條例的規定，下班回家的過程中發生交通事故時，如果是勞動者自己承擔主要以上責任的，不能認定爲工傷。《中華人民共和國工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之......

一、交通事故工傷判定條件是怎樣的交通事故工傷判定條件是：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害；在工作時間和工作場所內，因履行工......

一、工傷事故包括什麼（一）根據損傷原因劃分，工傷事故類型可以分爲物體打擊、車輛傷害、機械傷害、起重傷害、觸電、淹溺、灼燙、火災、高處墜落、坍塌、冒頂片幫、透水、放炮、火藥爆炸、瓦斯爆炸、鍋爐爆炸、容器爆炸、......

一、發生工傷傷亡事故如何申報發生工傷事故造成傷亡的，用人單位可以向社會保險經辦機構申請工傷認定，申請時提交申請書、診斷證明、勞動合同等。二、相關法律規定《中華人民共和國工傷保險條例》第十七條職工發生事故傷......

一、工傷等級的認定是怎樣的?工傷等級的認定是根據傷殘的程度劃分爲1級到10級傷殘。傷殘的等級分爲一級到十級傷殘。一級傷殘劃分依據a.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或採用專門設施，否則生命無法維持;b.意識消失;......

勞動者在下班路上自己摔傷，老闆一般不要賠。該情形一般不能認定爲工傷，工傷保險基金和用人單位不承擔賠償責任；但如果有致害的第三人，則可要求該第三人來承擔人身損害賠償責任。法律依據：《最高人民法院關於審理人身損害賠......

一、沒勞動合同能認定爲工傷嗎只要勞動者能夠證明與該單位存在事實上的勞動關係，即使沒有書面勞動合同，也能被認定爲工傷。實踐中，勞動者受工傷，如果用人單位主動爲勞動者認定工傷那麼事情就簡單處理了，只需按照法定程序處......

一、臨時工下班途中發生交通事故工傷如何賠償臨時工下班途中發生交通事故構成工傷的，賠償如下：1、醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、停工留薪期間的工資、交通食宿費。2、構成傷殘的，賠償一次性傷殘補助金......

一、建築農民工參加工傷保險能夠嗎1、初次參加工傷保險的單位需準備該單位的營業執照原件、複印件，單位的組織機構代碼證書原件、複印件,單位法人的身份證原件、複印件,該單位所有員工的勞務合同，身份證複印件。2、資料......